抢占人才产业互联网新风口

　　□本报记者 张静

　　“这可是人才产业互联网的盛会，不早来可就抢不到好位置了。”3月19日8时40分，走进活动现场，记者看到与会嘉宾早已抵达，几位参会人正窃窃私语。
　　在举行正式揭牌仪式前，活动现场的大屏幕上播放了一段人才产业互联网平台的展示视频，其中包含几位行业“大佬”的祝贺。HRMAC的董事总经理石雅君说：“冰鉴人才对行业的人才产业链进行了深度整合和升级，这个创新模式可以在全国范围规模化复制，解决行业痛点。”石雅君表示，这是人力资源行业的一次重大变革和突破，将促进行业健康有序高效发展。
　　“我们坚守平台合作、交付为本、规模发展三大战略，坚信行业平台化大势不可逆。”既是中国首家平台猎头，又是招聘领域创新先锋的汉普猎头创办人刘军提到，冰鉴人才云平台立足西海岸，服务全球，将促进中国人才产业和经济发展。
　　转型升级产业互联网不能单打独斗，需要一套完整的产业互联网战略和管理理论来进行指导。
　　对此，上海绿岸网络科技股份有限公司人力资源总监汪绍泓深有感触。“绿岸网络同冰鉴人才长期以来都有着紧密的合作，冰鉴人才率先打造了全国首个数字金融支持下的人才产业互联网平台，希望这样一个平台能够为企业提供更多更优更全的人才服务支撑。”汪绍泓说。
　　每个时代都有属于它的特定机遇，人才产业互联网这一“风口”，于当下或许就是很好的时机。未来，新区有决心也有信心通过创新数字金融服务赋能产业发展、加速产业链上下游企业与人才集聚、实现各类人才行业高效业务流转，为人才、企业提供专业化、系统化的服务。