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黄岛街道
做好招聘回访 保障企业用工
□记者 丁霞
通讯员 管静 报道
本报讯 为全面提升就业服务质量，做细做实就业服务工作，近期，黄岛街道认真做好春季招聘会效果回访工作。
黄岛街道旨在通过回访，了解在招聘会上与企业达成初步就业意向的求职者是否成功入职，对未成功入职的求职者进行登记，便于后期推荐就业；同时，认真听取企业用工情况介绍，并详细记录企业对于用工的意见和建议。截至目前，共回访求职者360人，回访企业42家。
据了解，在黄岛街道举办的2022年首场招聘会上，共有800余人与企业达成了初步就业意向。在参会的40余家企业中，有79%的企业已不再有用工缺口。主要用工需求量较大的岗位还是一线操作工、服务员、营业员等。对于空缺岗位和人员，黄岛街道将继续通过多种方式进行跟进招聘。
通讯员 管静 报道
本报讯 为全面提升就业服务质量，做细做实就业服务工作，近期，黄岛街道认真做好春季招聘会效果回访工作。
黄岛街道旨在通过回访，了解在招聘会上与企业达成初步就业意向的求职者是否成功入职，对未成功入职的求职者进行登记，便于后期推荐就业；同时，认真听取企业用工情况介绍，并详细记录企业对于用工的意见和建议。截至目前，共回访求职者360人，回访企业42家。
据了解，在黄岛街道举办的2022年首场招聘会上，共有800余人与企业达成了初步就业意向。在参会的40余家企业中，有79%的企业已不再有用工缺口。主要用工需求量较大的岗位还是一线操作工、服务员、营业员等。对于空缺岗位和人员，黄岛街道将继续通过多种方式进行跟进招聘。
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