转作风强能力抓落实促发展 在“提速进位”中争当排头兵

　　□本报记者 丁霞 董梅雪 张静
　　抓作风就是讲政治，抓作风就是谋发展，抓作风就是勇担当。连日来，西海岸新区各镇街认真部署开展“作风能力提升年”活动，研究贯彻落实措施。大家纷纷表示，要围绕“提速进位”深入开展各项活动，并把活动成效体现到推进乡村振兴、强化基层治理、发展镇域经济、保障民生福祉上，实现经济社会发展提速，争当推动高质量发展的生力军。
　　聚焦聚力抓落实
　　提升群众满意度
　　“作风能力提升年”活动的开展，吹响了“开局抓作风、聚力谋发展”的冲锋号。长江路街道将保持“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，为建设新时代社会主义现代化示范引领区贡献长江路力量。一是争第一、创一流，打造城市经济“新高地”。街道将围绕作风建设，聚力优化营商环境，强化要素保障，引领经济发展提质增速，抓好项目建设攻坚、产业升级攻坚、营商环境攻坚。二是头拱地、抓落实，打造城市更新“新样板”。聚焦城市更新和城市建设三年攻坚行动，实现城市更新大突破、城市功能大提升、城市品质大改善。三是转作风、提能力，打造城市治理“新标杆”。街道将以“作风能力提升年”活动为契机，推动干部职工作风大转变、能力大提升，以强烈的服务意识，全面提升群众满意度。作风建设是攻坚战，也是持久战。下一步，街道将以开展“作风能力提升年”活动为契机，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心，让街道更加充满活力、富有实力、独具魅力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
　　创建学习型机关
　　比学赶超促提升
　　为进一步引导和推动广大机关干部转作风、强能力、抓落实、促发展，泊里镇多措并举、综合施策，将部署开展“作风能力提升年”活动与符合泊里小城市特色的“学习型机关”创建工作紧密结合起来，全面提升机关干部作风能力和学习能力。泊里镇将结合工作实际，按照需求导向和目标导向，制定《关于创建学习型机关的实施方案》，有针对性地开展各项工作。
　　一是依托“线上平台”，开展“个人日学习”。充分发挥“学习强国”“青年大学习”等线上平台作用，实现个人学习常态化，借助“新生小城市泊里”微信公众号及时推送学习内容，增强日常知识积累。二是依托“线下资源”，开展“集体周课堂”。结合泊里新生小城市建设，开设“周四讲堂”，形成“分管领导带头讲学、专家学者重点教学，业务骨干精心授学、机关人人积极参与”的学习模式；结合泊里红色文化资源，开展“专题党课”。充分调动各党支部发挥政治引领作用，通过开展“微党课”、组织宣讲会等方式，宣传好党的路线、方针、政策；结合
董家口港资源整治，组织开展“现场教学”。三是依托“学习活动”，开展“部门月考评”，每月开展主题学习活动，组织开展演讲比赛、知识竞赛、理论测试等活动，实现“以讲促学、以学促干”；以部门为单位，每季度评选“学习标兵”，并在微信公众号开设“先锋风采”专栏，营造“比、学、赶、超”的学习氛围。
　　转变作风强能力
　　推动“提速进位”
　　为加强作风建设，珠海街道提前谋划、精心部署，印发《关于深入开展树新风、见实效、开新局、争一流“作风建设年”活动的实施方案》，提出要围绕“提速进位”开展活动，着力解决工作标准不高、创新意识不强、做群众工作能力不足等问题。方案印发后，珠海街道掀起转作风强能力抓落实促发展的热潮，各管区、村、城市社区等进行了学习传达，引导广大干部在工作中弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，深入贯彻“转作风、强能力、抓落实、促发展”的工作要求，持续锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，活动开展取得了良好开端。下一步，街道将着力提升党员干部的思想觉悟以及工作水平，积极开展丰富多彩的活动，同时完善考核制度，以奖惩分明、奖优罚劣激励领导干部担当作为，将活动推向深入，实现街道发展提速、争当头雁，发挥好保稳定主力军、发展生力军的作用。
　　以作风建设成效
　　助推高质量发展
开局抓作风、聚力谋发展。滨海街道将把“作风能力提升年”活动与人居环境建设、安全生产等各项重点工作有效衔接，敢于迎难而上，善于克难制胜。引导干部把自己摆进去，把职责摆进去，把学习成果摆进去，锻造过硬作风，推动各项工作往深处走、实处走，切实把“作风能力提升年”活动成效转化为推动街道高质量发展的强大动力。作风能力建设只有“进行曲”，没有“休止符”。下一步，街道将在“深”和“实”上聚焦聚力，在“严”和“细”上抓牢抓实，在“常”和“长”上见行见效。坚持以人民为中心的根本立场，坚决扛起主体责任、落实属地责任，建立校城融合发展联盟等新平台，鼓励更多社区、企业与高校建立互动机制、扩大朋友圈；放大新区“会展之滨”品牌影响力，打造会展新经济特色产业价值链；在全省乃至全国深化“真情子弟兵”服务品牌内涵，并策划建设第二条“荣军街”，提升退役军人的幸福感和获得感；加快推进重点项目建设，确保完成固定资产投资任务。