人事档案管理插上信息化翅膀

　　□记者 张静
　　通讯员 韩洁 报道
　　本报讯 近日，区公共就业和人才服务中心着力在档案管理设施改善、数字化建设、规范化管理、人员素质提高等方面下功夫，全面提升流动人员人事档案管理规范化、信息化水平。
　　据悉，区就业人才中心新建面积约600平方米的库房，新增密集架近100组，加装七氟丙烷气体灭火设备10台，安装监控、防盗门和防护网，有效增强了档案管理、保护和使用的安全性，为提升人事档案管理规范化水平提供了硬件设施保障。
　　同时，该中心积极申请财政专项资金，开展档案数字化、影像化建设，加快推进全国人力资源和社会保障政务服务平台必采信息的归集录入和异常数据处理，确保“全省通办”“跨省通办”服务事项畅通。截至目前，已整理编目7.6万份，扫描档案近7万份。此外，该中心还依托“青岛人才网”“青岛人才”微信公众号，加大数据共享应用，推动传统档案管理模式向信息化管理应用转变。
　　为确保档案信息完整、安全，该中心完善制度措施，全方位构建“从严管档”长效机制，从档案接收、整理、编号到入库，层层把关、责任到人；定期对库存档案进行全面检查核对，确保档案和档案材料齐全、完整。
　　此外，区就业人才中心还积极开展业务培训，提升档案管理工作人员专业水平和综合素质，推动档案管理工作更加规范化，并加强党性教育，从政治素质、道德素养和专业水平三个方面进行培训指导，进一步提高工作人员的业务水平，切实为办事群众提供优质高效的档案公共服务。