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新区开展高级职称人员奖励申报工作
□记者 张静
通讯员 徐炳军 报道
本报讯 记者日前从区人社局了解到，为贯彻“作风能力提升年”活动要求，该局扎实开展2022年度新取得高级技师、高级职称人员奖励申报工作。
为避免人员聚集，此次奖励申报方式由线下改为线上，通过个人申请、企业审核，由企业统一报送至指定电子邮箱。为确保申报材料的真实性，实行个人申报承诺制度，并与区社保中心建立联系，对申报材料进行核实。
据悉，新取得高级技师职业资格或副高级、正高级职称的人员，可分别一次性获得0.5万元、1万元、1.5万元的奖励。据初步统计，新区今年共有1000余人申报相关奖励，总奖励资金约1000万元。下一步，区人社局将继续提升人才服务质效、释放人才政策红利，为新区经济社会高质量发展注入新动能。
通讯员 徐炳军 报道
本报讯 记者日前从区人社局了解到，为贯彻“作风能力提升年”活动要求，该局扎实开展2022年度新取得高级技师、高级职称人员奖励申报工作。
为避免人员聚集，此次奖励申报方式由线下改为线上，通过个人申请、企业审核，由企业统一报送至指定电子邮箱。为确保申报材料的真实性，实行个人申报承诺制度，并与区社保中心建立联系，对申报材料进行核实。
据悉，新取得高级技师职业资格或副高级、正高级职称的人员，可分别一次性获得0.5万元、1万元、1.5万元的奖励。据初步统计，新区今年共有1000余人申报相关奖励，总奖励资金约1000万元。下一步，区人社局将继续提升人才服务质效、释放人才政策红利，为新区经济社会高质量发展注入新动能。
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