奋力开创新时代教育强区建设新局面

　　教育是国之大计、党之大计，是最重要的民生事业，承载着千家万户的希望和未来。区教育和体育局坚持全域统筹，大力改革创新，推动教育事业发展从量的积累迈向质的提升，从点的突破迈向系统优化，成功创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新区、国家级信息化教学实验区、教育部人工智能助推教师队伍建设试点区；城乡义务教育一体化“三优三美”经验成为全国样板；集团化办学改革经验被省委办公厅、省教育厅专题推介，并报送中央教育工作领导小组；教育改革经验被人民日报、新华社、央视《新闻联播》等多次报道，教育满意度和区域影响力不断提升。
　　2022年4月，新区获批全国义务教育优质均衡先行创建区，成为全市唯一入选的区市。下一步，区教育和体育局将以建设教育强区为总目标，聚焦义务教育优质均衡发展，在教育机制创新、育人模式改革、教师队伍建设等关键领域全面发力，加快区域教育事业更高质量发展，推动新区教育综合实力和影响力走在国家级新区前列。
　　深化教育机制创新，全面推进优质资源倍增。一是扩增量。构建与学龄人口增长及结构变化相适应的学位供需动态监测机制，建立区域教育资源供需情况预警分析系统，统筹规划教育专项布局，持续扩大优质学位供给。二是强变量。深化驻区高校与基础教育合作办学、市属基础教育名校在新区办学、教科院办学模式改革，让更多名校集聚新区。实施新建学校高起点发展行动，高标准规划、一体化推进硬件配备和软件升级，将新建校办成百姓“家门口”的优质学校。三是优存量。纵深推进集团化办学改革，推动联盟型集团向城乡学校全面拓展，优化提升青岛自贸片区、王台新动能产业基地等重要产业区基础教育发展水平，打造教育“强镇筑基”试点泊里、大村镇域办学特色和品牌，加快缩小区域、校际教育差距，全面提升城乡义务教育优质均衡水平。
　　强化育人模式改革，全面提升教育教学质量。推进全环境育人改革，全面落实立德树人根本任务，推动思政课改革创新，探索一条与学生德智体美劳全面发展相适应的课程创新实践之路，构建富有新区特色的育人新样态，高水平建设山东省全环境育人实验区。推进创新人才培养改革，加强学段衔接研究，探索基础教育小、初、高一体化培养模式，优化学科特殊禀赋学生早期培养，打造人才培养的新样板。推进“双减”改革，探索校外治理与校内提质联动的“双减”工作机制，开展“课堂教学、作业管理、课后服务”三大革命，健全校外培训机构规范治理长效机制，提升“双减”实施成效。推进智慧教育改革，以国家级信息化教学实验区建设为着力点，加强智慧教育与教育教学深度融合、创新发展，强化信息技术赋能教育教学改革，推动课堂教学减负增效、教育管理精准高效，全面提升教育教学水平。
　　优化队伍建设路径，全面激发教师发展活力。以师德建设为首要，提升教师整体素质。坚持师德师风第一标准，完善教师入职宣誓制度、荣誉表彰制度和负面清单制度，健全师德师风建设长效机制。健全教师分层、分类、全员培训体系，完善菜单式培训、自主选学机制，搭建教师成长“立交桥”。以引育并重为策略，优化教师队伍结构。实施“强师工程”，深化“1＋N”教师招聘改革，提高教师招聘质量。加大面向全国引进名师、名校长、名园长以及跨地区引进实用型优秀教师力度，打造教育高层次人才集聚高地。建立师资配置和管理新思路，盘活用好教师资源。以信息技术应用为抓手，推动队伍建设提质增效。推进教育部人工智能助推教师队伍建设试点行动，加强教师资源数字化建设和教师队伍数字化治理，打造人工智能助推教育高质量体系建设的“西海岸样板”。