激活基层治理活力,擦亮居民幸福底色
灵山卫街道

灵山卫街道打造“红色物业议事厅”。
改革凝聚共识,创新激发活力。今年以来,灵山卫街道深入实施“创新示范引领年”活动,将改革的冲击钻对准基层治理的全过程,以改革的思路谋划工作,以创新的方法执行落实,奋力探索基层治理融合创新发展新路径。
创新激活基层治理细胞,弥补基层共治空白。聚焦新市民占比过半的管理现状,创新采取“小区域、大服务、精管理”的方式,在新区平台基础上,依托“卫城一家亲”微信小程序,实行居民赋码服务,夯实“以房管人、一户一档”的基层治理基础,推动小区微治理精细化。聚焦流动党员管理难题,创新推出“红帆账户”,以星光岛社区为试点推广线上“积分兑换服务”,鼓励无职党员、流动党员就地参与基层治理,提升共建、共治、共享成效。聚焦社会组织作用发挥的短板,创新开展“三支队伍”吸附力行动,以“家点力量”“老漂驿站”“科普小明星”三支自建队伍,延伸社会组织孵化培育触角,推动基层治理聚焦“一老一小”两端,重心下移、力量下沉、保障下倾。
创新畅通基层治理脉络,提升基层智治水平。聚焦老旧小区点多面广,普遍面临“物业失管、设施失养、房屋失修”的恶性循环,创新探索“共享物业”实践,以11个红色物业党支部就近托管15个“脱管”小区,持续提升托管服务质效。聚焦物业公司只充当“收费公司”的诟病,以议事、办事为重点,打造“红色物业议事厅”与“基层治理共同体”两个平台,搭建社区党委牵头,物业公司、业主委员会、物业主管部门为核心,各业务相关方参与的“1+3+N”治理格局,力争破解物业议事无途径、办事无资源的瓶颈。聚焦城市精细化治理靠人海战术的治理局限,与以萨数据、风向标无人机等数字化、智能化企业深度合作,探索城市管理、综合执法、森林防火、记忆留存等领域数字赋能基层治理新路子。聚焦影视为特色的城市发展路径,畅通产业、治理一体化发展脉络,树立基层治理“围绕影视、服务影视”的工作理念,深入服务保障“青岛影视基地”建设,绘制“灵山卫影旅打卡地图”,全力护航山东工艺美院青岛基地、西海岸生态观光园改造提升工程,打造影旅融合城市生活圈,做好城市治理的“光影”文章。
创新实施效能提升工程,提升基层善治能力。聚焦激发卫城群众主人翁意识,实施共建共治提升工程,以“我的卫城我的家”为主题,以鼓励居民参与共治共享为切入点,以提升“卫家人”生活幸福感为落脚点,在全街道范围内开展“我为卫城发展献计策‘金点子’有奖征集活动”,直面卫城建设发展中的难点、痛点、堵点问题,从产业结构升级、营商环境优化、文影旅融合发展、城市管理赋能等七个方面征集市民“金点子”,畅通群众参与基层治理的渠道。聚焦提升物业服务企业服务意识,实施激励效能提升工程,创新设立物业管理基金、完善物业服务星级评定、建立物业“红黑榜”三项制度,有效避免因过度依赖监督管理、考核激励措施不足,导致物业服务企业收费难和小区业主满意度低并存现象,提升“红色物业”满意度。聚焦强化基层工作人员创新意识,实施能力塑造提升工程,创新设立“红心讲堂·团队长论坛”,引导基层一线团队长总结经验、交流心得、分享成果,充分汇集集体智慧;创新设置“小卫新说”栏目,以工作中“小”“新”做法为切入点,激发全员参与治理创新的活力,赋能基层治理“创新圈”。