“红立方”让楼宇党建活起来

　　□本报记者 丁霞
　　商务楼宇是“竖起来的社区”，是创新创业人才和资金资源的集聚地，更是城市基层党建工作的重要载体和最佳实践区。今年以来，薛家岛街道珠江路社区构建“‘5256’我爱我楼”工作体系，以“5有标准、2大赋能、5联机制、6项行动”打造“红立方”楼宇党建品牌，激活楼宇党建活力，夯实基层治理基底，为高质量发展聚能蓄势。
　　>>成立先锋联盟<<
　　激发楼宇党建活力
　　为加强社区与楼宇企业党支部的联系，增进各楼宇企业间的交流，珠江路社区同9家楼宇企业党支部负责人进行交流座谈，深入交流楼宇党建工作的相关理念与经验。座谈中，9家楼宇企业党支部负责人均表示，希望同社区共同探索楼宇党建创新发展理念以及党建引领楼宇自治的方式方法，并联合社区开展相关党建活动。
　　“社区联合平安健康互联网党委、中建电力建设有限公司华东分公司党总支、安通控股山东片区党支部等成立了珠江楼宇先锋联盟。”珠江路社区党委书记薛龙江表示，珠江楼宇先锋联盟旨在突出党建引领，汇聚各方力量，构建“‘5256’我爱我楼”工作体系，激发商务楼宇载体活力，助推区域高质量协同发展。
　　同时，珠江楼宇先锋联盟还根据楼内企业和职工的实际情况，建立服务、资源、需求、项目四项清单，搭建“四联五共”平台，探索推行特色楼宇党建工作法，联合楼宇企业、联建单位、群团组织、街道社区共同开展党建活动，切实提升联盟的吸引力、凝聚力、向心力。
　　>>创新活动载体<<
　　打造楼宇党建品牌
　　“社区以‘党建引领、政企互动、资源共享、优势互补’为理念，积极探索打造‘红立方’楼宇党建品牌。”薛龙江告诉记者。
　　珠江路社区坚持“实际、实用、实效”的原则，创新楼宇党建活动载体，开展“业余、分散、小型、多样”的组织生活。“我们始终坚持有制度、有阵地、有人员、有活动、有服务的‘5有标准’，并充分发挥营商环境观察员和珠江楼宇先锋联盟这‘2大赋能’的积极作用，实现优势互补，共谋高质量发展。”薛龙江说，社区通过聘请平安、天相、园林、鑫江等楼宇企业相关负责人担任社区楼宇营商环境观察员，充分发挥他们建言献策、监督评价的职能作用，推动社区服务效能提升、干部作风能力提升、企业和群众满意度提升，助力街道营商环境不断优化、持续向好。
　　此外，珠江路社区还坚持以联盟、企业、职工需求为导向，设立“新小橙”楼宇红色代办服务点，定期收集企业和员工的“烦心事”，整理辖区可提供的行政资源、经济资源、社会资源，为企业提供帮办代办等服务，并会同职能部门及时解决楼宇企业运行中遇到的各种“急难愁盼”问题。
　　>>激活红色引擎<<
　　做优楼宇党建生态圈
　　为进一步擦亮楼宇党建品牌，珠江路社区积极健全“5联机制”，通过党员发展联育、红色阵地联享、区域发展联商、楼宇文化联创、公益服务联做等方式，推动基层治理提质增效。
　　“社区积极打造党建引领‘强磁场’，激活企业发展‘红引擎’，推动楼宇共享家、‘初心驿站’、政企会客厅等共享空间建设。同时，我们还针对不同年龄群众的需求，积极整合社会资源，通过做优青春加油站、楼宇文化节、书香悦读季、服务零距离、公益大本营、午间时光会等‘6项行动’，充分凝聚红色力量，逐步形成共治共享、服务发展、多方受益的‘楼宇党建生态圈’。”薛龙江说。其中，午间时光会行动安排在每周五的12时-13时，为楼宇工作人员提供了一个可活动、可休憩、可交流的好去处。目前，该行动已开展楼宇座谈、红色观影、茶艺体验、剪纸课堂等6期富有特色的党建主题实践活动。
　　下一步，薛家岛街道珠江路社区将凝心聚力、创新突破，持续开展楼宇主题系列活动，提升和丰富活动形式和内容，让楼宇企业成为党建活动的“主阵地”。