擦亮营商金招牌，释放招商强引力

　　□本报记者 梁玉鹏
　　优化营商环境是提升核心竞争力的关键一招。今年以来，隐珠街道紧紧围绕“深化作风能力优化营商环境”专项行动要求，坚持问题导向、结果导向，在建章立制上下功夫、在务求工作实效上下功夫、在改进工作作风上下功夫，通过塑造“人人都是招商环境”的浓厚氛围，充分调动全员在招商引资、服务企业等方面的积极性，统筹推动街道营商环境向好向优，为经济社会高质量发展提供强劲动力。
　　人人都是招商员　　业务培训优能力
　　“这个项目顺利落地街道，完全是日常工作中的‘无心插柳’。”说起今年新落地的网络平台服务公司，作为项目落地的联系人，隐珠街道城市管理中心负责人程玉宝告诉记者，部门在与该公司对接垃圾分类工作时偶然得知，该公司正在寻找新的办公地点。“因为我之前从事过招商工作，再加上街道现在提倡‘人人争当招商员’，得知这个消息后，我觉得这是一个招商的良机。”程玉宝说，经过简单沟通后，他将隐珠街道相关的招商政策向企业负责人进行了详细讲解，并针对企业提出的问题一一进行了解答，为后续项目顺利落地奠定了基础。
　　新形势、新要求下，招商并非只是职能科室的工作，而是要求人人重视招商，人人都会招商。今年以来，隐珠街道牢固树立“人人都是招商员”的理念，锚定大力发展经济的目标，加大招商引资力度，为经济高质量发展提供源源不断的动力。
　　栽下梧桐树，引得凤凰来。隐珠街道通过组织开展招商技能培训，各部门工作人员持续增强招商引资观念，在政策解读、法律服务、金融服务等方面开展形式多样的培训课程，有效增强了全员招商能力，丰富了街道整体招商思路，畅通了全面招商途径。与此同时，街道积极搭建政府和企业沟通交流的桥梁，切实把政策利好转化为推动企业发展的实际成效，实现政策红利应享尽享、能享快享，聚力打造信息对称、过程透明、标准规范、互动及时的营商环境。
　　人人都是服务员　　打通链条优服务
　　“凤凰”来了，如何留住才是关键，这就需要营造“人人都是招商环境，个个都是隐珠形象”的浓厚氛围。
　　“我们是街道与企业来往沟通最频繁的部门之一，除了做好本职工作，每次到企业，我们都会询问企业在生产经营中遇到的难题，尽最大努力帮助解决问题，为企业发展扫清障碍。”隐珠街道经济服务部（服务业）负责人苏丹这几天忙得团团转，辖区内一家工业企业的相关手续完成了批复审核，目前正在为开展下一步工作做准备。“了解企业需求后，我们能解决的会及时帮忙解决，涉及到其他部门的工作，我们也会协调对接，形成部门间的服务闭环，为项目早日开工投产保驾护航。”苏丹说道。
　　问企所需、解企所困，深入企业一线开展服务是优化营商环境最有效的措施。为发挥各职能部门作用，提高服务效率，激发企业发展内生动力，隐珠街道推行“一员全办”企业服务模式，推出“一员全办”企业联动服务平台和小程序，实行涉企部门联动入企机制，凝聚“一站式”解决企业问题的合力，确保常态化、全覆盖做好企业服务。
　　在“一员全办”服务模式基础上，街道探索建立“1+N”干部包企工作机制，街道党政领导成员带队，选派干部每人联系服务1家规上企业、N家周边规下企业，深入企业问需求、问安全、问发展、问信息、问建议，做实“企业点单、政府接单、一号直达”服务，实现“无事不打扰、服务不缺位”。
　　人人都是多面手　　全面提速优品质
　　营商环境好不好，企业最有发言权。
　　青岛金牛油脂科技有限公司办公楼存在供暖问题，近期通过“一员全办”企业联动服务平台提出诉求后，隐珠街道相关部门立即联系西海岸公用事业集团总公司，安排专人到企业实地查看并制定解决方案，目前各项工作正有条不紊推进。“困扰我们的供暖问题很快就能解决了，没想到街道的动作这么迅速，工作做到了我们的心坎里。”企业负责人告诉记者。
　　在隐珠街道，招商引资和优化营商环境没有局外人，没有一线二线之分，没有前方后方之别，人人都是招商环境、人人都是对外形象。今年以来，隐珠街道深入开展“大服务、大招商、大保障”行动，服务保障新开工亿元以上产业类项目16个，重点推进在谈项目13个，签约产业类项目9个。上半年，街道完成固定资产投资47.01亿元，完成规模以上工业产值148.75亿元，同比增长7.42%；规上工业企业营业收入124亿元，利润总额11亿元，营收利润率9%。
　　“为更好地服务企业，街道建立由全体班子成员牵头、29个涉企部门参与的服务专员队伍，联动走访企业600余家，解决用工、融资等问题56项。同时，完善金、地、才、政策对接供给机制，用好‘营商环境服务小站’，召开‘金企洽谈会’，达成企业融资意向2.3亿元。”隐珠街道党工委书记徐强说。
　　营商环境没有最好，只有更好。接下来，隐珠街道将对标先进地区，以企业视角找不足、以战略眼光谋发展，努力打造投资兴业热土，激发各类经营主体活力，努力在全区高质量发展中展现隐珠担当、贡献隐珠力量。