上半年支付生育津贴7554万元

　　□记者 张静
　　通讯员 黄启昊 报道
　　本报讯 为助力新生育政策落细落实，减轻参保人生育医疗费负担，今年以来，西海岸新区医保局锚定促进优生优育目标，聚焦孕产妇、新生儿、参保企业医保需求，精准实施“一升一降一优一减”组合拳，着力打造“生育友好型医保”。
　　据悉，区医保局将参保女职工生育三孩的费用纳入生育支付范围，按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴；将产前检查费用定额补助标准提高至1600元；分娩费用结算标准一级医院由2000元提高至2800元，二级医院由3300元提高至4600元，三级医院由4200元提高至5900元；对住院保胎及其并发症等限额报销标准进行了不同程度提高，共涉及30多个病种。1-6月份，共支付生育津贴7554万元，支付生育医疗费2848万元，男职工生育补助82万元。
　　同时，区医保局今年继续执行降低职工医保单位缴费费率政策，持续为5.7万家经营主体“减负”，企业、机关事业单位职工医保单位缴费费率降至8％，灵活就业人员医保缴费费率降至8.5％。
　　为保障儿童权益，区医保局持续优化新生儿参保。据悉，新区新生儿可随时参加居民医疗保险，自出生之日起6个月内参保的，不设待遇享受等待期且自出生之日起享受医保待遇；新生儿参保后，可享受基本医疗保险、大病医疗保险、医疗救助的多层保障，一个年度保障78万元以上；出生6个月内参保办理异地长期居住人员备案的新生儿，备案起始日期最多可往前提至出生日期。
　　此外，区医保局还做好提升服务质效的“减法”——简化生育津贴申报材料，高效实现“网上办”“掌上办”；下放新生儿参保办理权限，新区居民到户口所在地的街道、社区（村居）即可100%一次办好；将生育保险结算下沉到定点医院，实行生育医疗费一站式联网结算，产前检查费用出院时直接定额给付。