用助企“温度”检验主题教育“深度”

　　□本报记者 刘腾

　　主题教育开展以来，青岛自贸片区将营商环境优化升级作为开展主题教育和实现高质量发展的重要结合点，面对面倾听企业心声，出实招下真功破解难题，用服务企业的“温度”检验主题教育“深度”。
　　近日，胜科纳米（青岛）有限公司向青岛自贸片区企业招聘服务团队送来一面写有“为企解忧 真情服务”的锦旗。记者采访了解到，该企业为新设厂区，在人员招聘方面存在困难。了解企业诉求后，片区企业招聘服务团队设立一对一服务专员并制定“一企一策”专项对接，协助企业入驻自贸人才港并上架设备工程师等优质岗位10个、需求40余人，线上接收人才简历80余份，企业正式面向片区开启免费线上招聘业务。
　　同时，社招方面，精准匹配人才库资源，推荐适配度较高的人才共计16名；校招方面，搭建校企对接平台，联络青岛技师学院、青岛滨海学院、青岛黄海学院，组织并设一对一服务专员陪同企业分别入校进行实地座谈交流。这不仅解决了企业当前用工难题，更为企业今后人才引进奠定了基础。
　　主题教育开展以来，青岛自贸片区深入企业生产一线和项目建设现场，开展“问计、问策、问需、问效”式调研，形成航运、贸易、金融融合创新发展等8项调研课题，带动相关部门形成20项创新举措、65项调研成果。综合运用问卷分析、数据分析、案例分析等方法“解剖麻雀”，片区逐一建立问题清单、责任清单、任务清单，为21个重点项目解决了实际困难，推动调研取得实效。
　　2023年10月，青岛自贸片区启动国际人才、高层次人才政策申报，合生北因（青岛）科技有限公司一名高层次人才因特殊情况无法在考察时现场出席。片区政策服务专员了解情况后积极对接该单位工作人员，协助人才梳理需提交的证明材料，对接相关部门反馈人才问题，协调实地考察等相关工作，用贴心的服务让人才感受到了自贸温度。
　　“为提升服务企业能力，青岛自贸片区创新打造了‘自贸全链帮’‘自贸政策云’‘自贸金服’‘自贸人才港’等服务产品。截至目前，片区累计服务企业2.2万次、服务人才2.7万人次，受理企业诉求1.2万件次，办结率达99%，切实提升了企业办事的满意度、办事企业的获得感，形成企业安心发展与片区经济活力蓬勃竞发的‘双向奔赴’。”青岛自贸片区管委副主任隋斌介绍说。