奖励送上门，暖企在一线

　　□本报记者 梁玉鹏
　　
　　近日，隐珠街道包企干部开展新一轮入企走访，深入摸排辖区企业困难和需求，帮助破解经营堵点和发展难题，听取意见建议。和以往不同的是，此次入企走访，包企干部还为在企业家联谊座谈会上获表彰的企业送上奖品，通过送奖品上门的“小举措”，充分彰显街道尊商、重商、亲商的“大决心”。
　　营商环境就是竞争力。一直以来，隐珠街道坚持把打造一流营商环境作为重要工作来抓，全力当好企业成长的“服务员”、项目建设的“护航员”、发展沃土的“培育员”，推动企业发展进入“快车道”。
　　据悉，该街道通过深化“1+N”干部包企模式，组织领导干部深入企业开展包抓联工作，对辖内企业进行常态化走访，全面掌握企业遇到的困难和问题，按照“一企一策、一事一议”要求，盯办落实、销号管理。同时，完善金、地、才、政策对接供给机制，用好“营商环境服务小站”，成立“亲清驿站”海关政策和跨境电商服务基地，为企业精准匹配创业补贴、产业扶持等政策。
　　为聚合辖区企业优势资源，隐珠街道还高质量举办企业家联谊座谈会，表彰134家优秀企业，在凝聚政企同心发展合力的同时，搭建银企合作平台，组织辖内21家银行联合开展“金融大集”活动，吸引500余家企业参加。
　　此外，隐珠街道还不断创新招商机制、拓宽引资渠道。聘任街道“招商大使”，依托街道龙头企业和链主企业，加强“以强促引”“以商引商”，助力街道招商引资工作不断开创新局面、实现新突破。目前，已经引进杭州小蝌数字公司，建设全区首个“数字人直播基地”，首年力争实现营收亿元以上，推进产业数字赋能。
　　下一步，隐珠街道将以更大力度、更实举措持续优化营商环境，不断增强企业的获得感、满意度，为辖区经济高质量发展蓄势赋能。