让党建成为企业看得见的生产力

　　□本报记者 徐丽

　　青岛河钢新材料科技股份有限公司（以下简称“河钢新材”）位于辛安街道。自成立以来，河钢新材党委始终秉持“党员先锋作表率，争做价值创造者”的核心理念，将党建工作深度融入企业的每一个角落，引领全体员工在家电彩涂、钢铁支撑结构、建筑装饰彩涂以及模块化深加工四大核心业务领域不断取得新突破，让党建成为企业看得见的生产力。

　　强化党建引领
　　筑牢发展基石

　　河钢新材党委高度重视党建工作，将其作为企业发展的“定海神针”。通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，引导党员干部深入学习贯彻党的创新理论。通过严格执行“第一议题”制度，确保党的方针政策能够第一时间传达到每一位党员心中。同时，充分利用企业微信、公司内刊等平台，打造“指尖上的学习阵地”，让理论学习更加便捷高效。
　　此外，在重大决策制定过程中，河钢新材党委始终坚持民主集中制原则，广泛征求党员职工的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。这种决策机制不仅增强了党员职工的主人翁意识，也为企业发展注入了更多的智慧和力量。通过党委的坚强领导和全体党员职工的共同努力，河钢新材在家电彩涂、钢铁支撑结构、建筑装饰彩涂以及模块化深加工四大业务板块不断取得新突破，为企业的稳健前行奠定了坚实基础。

　　激发创新活力
　　增添发展动能

　　面对日益激烈的市场竞争环境，河钢新材党委深知创新是企业发展的不竭动力。因此，党委坚持以创新引领发展，通过思想引领激发创新活力，推动企业实现高质量发展。
　　河钢新材是“科改示范企业”，河钢新材党委积极组织党员先锋队围绕科技创新自立自强展开深入探索。通过课题攻关、场景设计、行业交流等多种方式，不断激发研发活力，提升产品工艺的竞争实力和绿色制造技术实力。同时，加强与高校、科研院所的紧密合作，引入外部智力资源共同攻克技术难题，推动企业技术创新水平迈上新台阶。依托“聚焦‘三个量化’发力，担当降本创效先锋”主题先锋赛活动，持续量化目标任务，实行月评比、月表彰，激发广大职工创效热情。
　　除此之外，在管理创新方面，河钢新材党委同样不遗余力。通过引入精益管理理念，优化生产流程，降低生产成本；推进数字化、智能化改造，提高生产效率和产品质量稳定性；建立健全绩效考核机制，激发员工的积极性和创造力。

　　加强品牌建设
　　赋能企业发展

　　河钢新材党委持续优化产品结构、客户结构，提升盈利能力。广泛动员党员先锋冲在一线，为用户解决实际问题。提升用户的全流程产品体验，利用用户口碑扩大市场份额。加强品牌建设和宣传推广，提升河钢新材在国内市场的知名度和美誉度。积极响应共建“一带一路”倡议，加强与国外企业的合作与交流，扩大外单市场份额。
　　此外，河钢新材党委还通过打造具有河钢新材特色的文化品牌——“红色引领·绿色发展”，进一步提升企业的文化软实力和品牌影响力。组织开展职工运动会、文艺汇演等文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。