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凝心聚力，“红色引擎”激活发展动能
辛安街道探索创新党建引领社会治理新机制，将党建优势转化为高质量发展优势
在辛安街道的大街小巷，党建元素随处可见。图为辛安企业党建主题公园。
▲“车先锋”青岛宝丰物流园司机之家为货车司机提供实惠便捷的服务。
▲渭河西路社区打造“匠心红”企业党员政治生活馆。
□本报记者 张希文
本报通讯员 丁立峰 尹建筑
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。近年来，辛安街道坚持以党建“红心”引领服务“匠心”，聚焦服务新业态新就业群体、加强基层治理等方面，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，用钉钉子精神，筑牢高质量发展党建根基。
从创建“车先锋”党建服务品牌，到成立“卡嫂”协会，推动“两企三新”工作深入开展；从规范提升小区公共资源管理，到实现小区业委会全覆盖，党建引领小区治理迈上新层级……辛安街道不断发挥党建引领优势，以高质量党建凝聚人心、汇聚力量，绘就幸福美好生活新图景，为新时代社会主义现代化示范引领区建设贡献辛安力量。
擦亮“车先锋”党建品牌，暖“新”更暖心
辛安街道紧邻山东港口青岛港前湾港区，是西海岸新区重要的商贸物流集散地，辖区内有物流企业1109家，平均每天进出大货车50000余辆（次），许多货车司机在此安家落户。
为引导货车司机在跑车之余更好融入当地社会治理“一盘棋”中，去年5月，辛安街道线下依托青岛宝丰物流园司机之家，创建“车先锋”党建服务品牌，搭建“123”党建工作体系；线上开发“西海岸车先锋”小程序，设置“线上调解”功能，推出车货匹配板块，现已注册司机1.3万余人，解决货车司机货运、货款等纠纷63件，累计发布“车找货”“货找车”信息9800余条，受到了众多货车司机的欢迎。中央组织部、省委社会工作部、省交通运输厅等单位前来调研观摩。
随着服务深入开展，货车司机随迁女性家属群体开始受到关注。为进一步优化服务，让货车司机在这里更加舒心、安心工作，8月26日，新区首个“卡嫂”协会在辛安街道正式成立，20多名“卡嫂”成为首批会员。接下来，辛安街道将为“卡嫂”提供技能培训、知识讲座、子女免费托管等多元化服务，最大程度为她们灵活就业提供支持。
面对新平台、新“身份”，“卡嫂”们难掩兴奋与期待。协会搭建起促进相互认识交流和开展活动的平台，让“卡嫂”们真切感受到了“此心安处是辛安”的温度，这不仅是对“车先锋”党建服务品牌内涵的丰富与补充，也是党建引领下，辛安街道支持和规范发展新就业形态的一个缩影。
唤醒小区“沉睡资源”，居民自治迈入新轨道
作为新区全域推进公共资源管理规范提升行动试点，今年6月份，辛安街道党工委聚焦“清、收、管、用”，按照物业报、居民提、现场查、按图核“四步法”，统筹党建、物业、城建、综合执法、司法等相关力量，由街道年轻干部组成的“新辛力量”突击队冲锋在前，仅用20天时间就基本摸清了辖区62个小区的公共资源分布情况，先后移交公共配建用房、物业管理用房3.2万平方米，规范公共收益386.1万元。
“这堪比农村‘三资’清理，对小区居民来说，是一个里程碑式的大事件。”辛安街道党工委书记王晓明表示，小区公共资源的规范与提升，厘清的不仅是一本“公共账”，更重要的是，它激活了基层社区治理的“新动能”，推动小区自治进入良性循环轨道，迈上了一个全新的治理层级，进一步增加了居民对“家园”的认同感。
沂河路社区碧水明珠小区党员中心户陈旭对此深有感触。在参加小区公共资源摸排过程中，陈旭发现设计停车位与实际清点数不符时，他立即将此事上报小区党支部。后经排查是物业利用公共区域增设了66个停车位。最终，这些车位的收益被收回，仅此一项，小区公共收益每年就增加了4.4万元。“小区公共资源利用得到规范与提升，让我对‘小区是我家，维护靠大家’更加认同了。”陈旭说。
目前，在工委组织部指导下，辛安街道正通过实施动态管理，清单化、项目化推进，持续推动公共资源管理由被动向主动转变，小区事务共商共建、共管共治的小区自我发展机制正在实践中形成完善。
业委会组建全覆盖，激活基层治理新动能
“让社区成为居民最放心、最安心的港湾。”走进辛安街道江山北路社区党群服务中心大厅，便民墙上的标语格外醒目。自全区业委会组建工作开展以来，江山北路社区在街道的指导下，畅通民意渠道、化解各项难题，率先完成12个小区业主委员会的选举工作。在社区党委书记戈绣春看来，小区业委会的组建能够让居民住得更安心、更放心，也是“此心安处是辛安”的题中之义。
经过4个月筹备、组建，辛安街道按照“先建小区党组织再抓业委会建设”的思路，先后完成了辖区62个居民小区业委会组建工作，覆盖率达100%，在全市率先实现了较大人口、较大区域的业委会全覆盖。同时，符合条件的小区全部成立了党组织。
为提升小区党支部书记、业委会主任履职能力，帮助新任职人员迅速转变角色、进入状态，9月7日，辛安街道组织小区党支部书记、业委会主任等120余人在新区企业人才实训中心暨辛安街道党工委新党校举办了第一期业务培训班。
有了小区党支部、业委会的直接参与，为小区治理注入了新的活力与动力，小区的公共资源利用也得到了进一步规范与提升。截至目前，辛安街道累计摸排小区公共配建用房4.3万平方米，物业服务用房173处、2.76万平方米，共有部分、公有设施设备744处、55.8万平方米，摸排产生公共收益的项目97个、664万元，为下一步实现群众服务优质高效与小区治理精准精细的“双赢”局面夯实了基础。
本报通讯员 丁立峰 尹建筑
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。近年来，辛安街道坚持以党建“红心”引领服务“匠心”，聚焦服务新业态新就业群体、加强基层治理等方面，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，用钉钉子精神，筑牢高质量发展党建根基。
从创建“车先锋”党建服务品牌，到成立“卡嫂”协会，推动“两企三新”工作深入开展；从规范提升小区公共资源管理，到实现小区业委会全覆盖，党建引领小区治理迈上新层级……辛安街道不断发挥党建引领优势，以高质量党建凝聚人心、汇聚力量，绘就幸福美好生活新图景，为新时代社会主义现代化示范引领区建设贡献辛安力量。
擦亮“车先锋”党建品牌，暖“新”更暖心
辛安街道紧邻山东港口青岛港前湾港区，是西海岸新区重要的商贸物流集散地，辖区内有物流企业1109家，平均每天进出大货车50000余辆（次），许多货车司机在此安家落户。
为引导货车司机在跑车之余更好融入当地社会治理“一盘棋”中，去年5月，辛安街道线下依托青岛宝丰物流园司机之家，创建“车先锋”党建服务品牌，搭建“123”党建工作体系；线上开发“西海岸车先锋”小程序，设置“线上调解”功能，推出车货匹配板块，现已注册司机1.3万余人，解决货车司机货运、货款等纠纷63件，累计发布“车找货”“货找车”信息9800余条，受到了众多货车司机的欢迎。中央组织部、省委社会工作部、省交通运输厅等单位前来调研观摩。
随着服务深入开展，货车司机随迁女性家属群体开始受到关注。为进一步优化服务，让货车司机在这里更加舒心、安心工作，8月26日，新区首个“卡嫂”协会在辛安街道正式成立，20多名“卡嫂”成为首批会员。接下来，辛安街道将为“卡嫂”提供技能培训、知识讲座、子女免费托管等多元化服务，最大程度为她们灵活就业提供支持。
面对新平台、新“身份”，“卡嫂”们难掩兴奋与期待。协会搭建起促进相互认识交流和开展活动的平台，让“卡嫂”们真切感受到了“此心安处是辛安”的温度，这不仅是对“车先锋”党建服务品牌内涵的丰富与补充，也是党建引领下，辛安街道支持和规范发展新就业形态的一个缩影。
唤醒小区“沉睡资源”，居民自治迈入新轨道
作为新区全域推进公共资源管理规范提升行动试点，今年6月份，辛安街道党工委聚焦“清、收、管、用”，按照物业报、居民提、现场查、按图核“四步法”，统筹党建、物业、城建、综合执法、司法等相关力量，由街道年轻干部组成的“新辛力量”突击队冲锋在前，仅用20天时间就基本摸清了辖区62个小区的公共资源分布情况，先后移交公共配建用房、物业管理用房3.2万平方米，规范公共收益386.1万元。
“这堪比农村‘三资’清理，对小区居民来说，是一个里程碑式的大事件。”辛安街道党工委书记王晓明表示，小区公共资源的规范与提升，厘清的不仅是一本“公共账”，更重要的是，它激活了基层社区治理的“新动能”，推动小区自治进入良性循环轨道，迈上了一个全新的治理层级，进一步增加了居民对“家园”的认同感。
沂河路社区碧水明珠小区党员中心户陈旭对此深有感触。在参加小区公共资源摸排过程中，陈旭发现设计停车位与实际清点数不符时，他立即将此事上报小区党支部。后经排查是物业利用公共区域增设了66个停车位。最终，这些车位的收益被收回，仅此一项，小区公共收益每年就增加了4.4万元。“小区公共资源利用得到规范与提升，让我对‘小区是我家，维护靠大家’更加认同了。”陈旭说。
目前，在工委组织部指导下，辛安街道正通过实施动态管理，清单化、项目化推进，持续推动公共资源管理由被动向主动转变，小区事务共商共建、共管共治的小区自我发展机制正在实践中形成完善。
业委会组建全覆盖，激活基层治理新动能
“让社区成为居民最放心、最安心的港湾。”走进辛安街道江山北路社区党群服务中心大厅，便民墙上的标语格外醒目。自全区业委会组建工作开展以来，江山北路社区在街道的指导下，畅通民意渠道、化解各项难题，率先完成12个小区业主委员会的选举工作。在社区党委书记戈绣春看来，小区业委会的组建能够让居民住得更安心、更放心，也是“此心安处是辛安”的题中之义。
经过4个月筹备、组建，辛安街道按照“先建小区党组织再抓业委会建设”的思路，先后完成了辖区62个居民小区业委会组建工作，覆盖率达100%，在全市率先实现了较大人口、较大区域的业委会全覆盖。同时，符合条件的小区全部成立了党组织。
为提升小区党支部书记、业委会主任履职能力，帮助新任职人员迅速转变角色、进入状态，9月7日，辛安街道组织小区党支部书记、业委会主任等120余人在新区企业人才实训中心暨辛安街道党工委新党校举办了第一期业务培训班。
有了小区党支部、业委会的直接参与，为小区治理注入了新的活力与动力，小区的公共资源利用也得到了进一步规范与提升。截至目前，辛安街道累计摸排小区公共配建用房4.3万平方米，物业服务用房173处、2.76万平方米，共有部分、公有设施设备744处、55.8万平方米，摸排产生公共收益的项目97个、664万元，为下一步实现群众服务优质高效与小区治理精准精细的“双赢”局面夯实了基础。
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