从“独角戏”变“大合唱”
灵珠山街道柳花泊二社区健全三项机制,提升小区治理效能
□本报记者 刘宏超
今年以来,灵珠山街道柳花泊二社区积极探索党建引领基层治理新途径,着力激活城市基层党建“神经末梢”,打通小区治理的关键“脉络”,以良好的工作机制推进小区治理工作提质增效。
柳花泊二社区党委针对小区物业服务等领域诉求多样、矛盾多发、影响群众满意度等问题,健全完善社区服务机制。积极开展物业服务企业党建工作,推进社区与物业服务企业人员“双向进入、交叉任职”,促进物业服务与小区治理深度融合;细化党员中心户“五个到户”制度,推进党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业对接到户、精准服务到户,收集居民问题反馈,简化工作流程,及时化解群众身边的“小问题”;设立“红色先锋”志愿服务岗,每栋单元楼均设置“红色楼长”和“红色管家”,今年以来,共开展物业服务企业党员践岗活动5次,解决群众“急难愁盼”问题10余个。
为营造“大家事、大家议”的浓厚氛围,不断提升小区治理效能,柳花泊二社区党委结合实际,不断健全居民自治机制,牵头组建两个小区业委会,并全面推行“一管四统”工作机制,加强对业委会的监管,让业委会在社区党委的领导下健康运行。同时,积极打造“幸福邻里会客厅”议事平台,开展“方桌议事会”活动,通过“为民增权、为民赋责”的方式,引导小区居民广泛参与小区治理。
柳花泊二社区健全完善由社区党委牵头,环物委、小区党支部、业委会、物业服务企业四方参与,职能部门、驻区单位、居民代表等共同参加的社区共治机制,打造“1+4+N”协商议事平台,定期组织开展矛盾纠纷化解、协商议事等工作。今年以来,累计办理居民重点意见建议10余件,着力解决小区党建与基层治理工作中的矛盾和问题10余件。
下一步,柳花泊二社区将继续秉持“党群共建、真情服务”的理念,以“和睦和乐、互帮互助、同心同德、共治共享”为目标,不断促进各方力量依法、有序参与基层治理,让基层治理从“独角戏”变为“大合唱”,提升居民的获得感、幸福感、安全感。