□本报记者 丁一

　　“金九银十”历来是高校毕业生的求职热季。为促进学生就业，今年，驻区各高校提前行动，通过精准就业指导和服务，为学生顺利求职保驾护航。
　　近日，山东科技大学面向2024届毕业生举办了“就选山东”新能源产业专场暨山东科技大学秋季校园双选会，来自中国建筑集团、山东能源集团等全国各地的800余家用人单位来校招贤纳士，共计提供就业岗位2.2万余个，涵盖新能源、智能制造等多个领域。现场，该校的6000余名应届毕业生与用人单位进行了洽谈，初步达成就业意向1000余人。据悉，自8月28日开放校园招聘活动以来，山东科技大学开展了大量“小而精、专而优”的校园招聘会，目前已举办专场就业宣讲会151场、组团招聘会12场，累计有1600多家企业进校揽才。
　　日前，中国石油天然气集团公司2023年秋季校园招聘宣讲会在中国石油大学（华东）举行。塔里木油田、中油国际管道、西部钻探等67家中国石油所属公司带来1000多个就业岗位、9000多个招聘名额，涉及石油与天然气工程、地质资源与地质工程、新能源科学与工程、计算机科学与技术等数百个学科专业。“中石大毕业生理论功底扎实、动手实践能力强，我们很欢迎大家来企业工作。”塔里木油田分公司人力资源部副部长王琦表示。“现在正值秋招黄金季，已有221家单位入校招聘宣讲，还有280家预约了专场招聘会。”中石大学生就业指导中心主任陈文军说道。
　　日前，青岛理工大学机械与汽车工程学院组织60余名2023级新生家长和2024届毕业生乘坐“就业直通车”前往雷沃重工开展就业交流活动。“我们公司需要既懂技术又懂管理的综合型发展人才，希望家长们在重视孩子学习成绩的同时，兼顾沟通表达、逻辑思维等能力的培养，引导孩子提前做好职业发展规划，增强就业意识。”雷沃重工集团有限公司办公室主任李德庆说。机械与汽车工程学院党委副书记董虎表示，“就业直通车”是该学院搭建企校合作交流、实现企业与人才精准对接、推动毕业生高质量就业的有力平台，今年以来已搭载311名学生奔赴企业和招聘会现场，帮助160余名学生顺利签约。