出庭又出声，应诉常态化

　　□记者 李宛遥
　　通讯员 林晓梅 报道
　　本报讯 从“不出庭”到“出庭”，进而“出声”，最后到“出彩”，近年来，新区推进行政机关负责人出庭应诉制度，取得了明显成效，2019年6月至今，出庭应诉率一直保持100%，实现了常态化。
　　在宋某某诉新区某街道办事处行政强制案中，该街道办事处主任出庭应诉，庭审中认真听取宋某某的诉讼请求及相关情况，积极发表答辩意见与质证意见。庭审结束后，该街道办事处以案件为切入点，根据依法行政原则，对村居改造相关工作再度进行安排部署。
　　“让行政机关负责人参与到‘民告官’案件的审理中，切实感受依法行政的重要性，进一步提高依法行政水平，这是法治政府建设的应有之义，也是提高社会治理能力的必然要求。”工委依法治区委员会相关负责人表示。
　　庭前开展细致研究，深入了解案件事实、证据和相关法律依据；庭中“出声”“出力”，就实质性解决行政争议发表意见；庭后，对发现的不当行为及时整改并进一步交流沟通，确保行政争议实质性化解。为推动行政机关负责人在行政诉讼中“出庭、出声、出解、出治”，西海岸新区相继印发实施了《关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》《关于进一步加强行政应诉工作的实施意见》《青岛西海岸新区（黄岛区）关于进一步加强改进行政复议和行政应诉工作的意见》等文件，要求行政机关负责人全程参与行政诉讼案件处理的各个环节。
　　“通过实行全区行政诉讼案件开庭前报备及季度通报制度，进一步加强对行政机关负责人出庭应诉工作监督。”区司法局相关负责人表示，新区还将行政机关负责人出庭应诉工作纳入全区法治建设考核重要内容，切实推动行政争议化解，不断优化法治化营商环境，维护人民群众的合法权益。