搭建线上平台，用心服务职工

　　□本报记者 李宛遥
　　本报通讯员 殷世山
　　
　　“太快了，两秒钟就没有了”“预约当天就守着手机，让俺对象陪我一起倒计时，第一时间就预约上了”“哎，这次忘了，听说还有两次，下次一定记住”……这么有热度的活动，便是西海岸新区总工会组织的线上预约体检活动，此活动目前热度不减，成为近期新区一线企业职工挂在嘴边的热点话题。
　　价值71万元的1000个体检名额，今年首次在线上发放，打破传统的“指标制、任务化”框框，大大提高了工作效率和资金效能，成为区工会线上服务的一道亮丽风景线。
　　线上预约体检，是区总工会为一线职工提供免费健康查体工作的一次大胆探索。区总工会权益部负责人丁传凯介绍：“此次体检预约，共分5期进行，每期发放200个体检名额，符合体检要求、在齐鲁工惠注册的职工会员都可以预约。通过第一期预热，第二期的200个名额两秒钟就被全部预约了。”
　　今年以来，区总工会积极探索职工服务新模式、新方法，一系列接地气、聚人气的线上活动精彩纷呈，受到职工的广泛好评。
　　7月27日，区总工会“夏送清凉 惠工云享”西海岸新区“惠工荟”惠工消费小程序上线启用。小程序的上线标志着新区“智慧工会”建设步入快车道，也标志着全区职工拥有了专属的工会网上商城。据悉，“惠工荟”惠工消费融平台整合本地农业生态园区、文旅基地、典范企业、特色门店等优质资源，广泛展示企业、行业、地域风采，推动形成城乡互动、工农互助、校地互融、文旅互联的良性循环，辐射出更大社会效益。该平台采取“基地企业减一点、职工会员出一点、工会组织贴一点”的方式运行，为探索创新服务职工模式积累了经验、蹚出了路子。
　　“近期组织的两场线上活动，有5.2万人点赞，发放福袋、礼品、消费券1200个（张），职工们参与积极、反响热烈，目前平台已入驻企业82家，提供线上线下产品311种。”平台运营方负责人丁爱娜说。
　　“情系四季 缘来是你”单身职工联谊活动，已经成为新区年轻职工的“金牌红娘”。据了解，该活动每月组织一期，目前共组织线上活动25期，线下17期，线上观看人数达20万人次，成功牵手40余对。
　　将职业技能培训由“面对面”改为“屏对屏”，量身打造线上线下培训相结合的融合式赋能模式，是区总工会2022年技能培训的重点。区总工会联合区家庭服务业工会联合会共同组织的线上面点师培训，6天的课程共吸引3万余人次观看学习，最高的一场达6000人。
　　作为全国首创的直播带岗产业园，新区工友创业新业态智惠联盟线上“直播带岗”产业园于今年8月开园。据工友创业新业态智惠联盟理事长徐奎龙介绍，直播带岗产业园开园一个月就组织线上直播带岗14场，特别是面对优质企业、优质岗位时，最多的一场有2000余人涌入直播间。近一个月，直播带岗活动已帮助1600余人找到心仪岗位。