开展“问诊式”监督 精准助企纾困解难

　　□本报记者 丁霞

　　“有充分的人手和技术工人后，我们公司之前的订单都已按时完成并交货了。”近日，灵珠山街道纪检监察工委“护航行动”监督检查组围绕企业招工、用工难等问题，再次前往青岛斑科变频技术有限公司走访问效时，该公司有关负责人这样说道。
　　此前，灵珠山街道纪检监察工委“护航行动”监督检查组在走访该公司时，企业相关负责人向检查组反映，近期企业对人力的需求增加，需要招揽更多专业的研发技术人员和一线工人。在网上发布招聘信息后发现应聘者很多，但符合需求的人才却很少，导致了企业用工短缺。检查组马上意识到，这是个普遍问题，随即走访了多家劳动密集型企业，发现均存在相似问题。
　　针对这一问题，灵珠山街道纪检监察工委“护航行动”监督检查组立即行动，压紧压实责任部门服务保障职责，紧盯辖区重点企业生产经营、招工用工等情况开展“问诊式”监督，综合运用沟通督办、约谈提醒等方式督促职能部门主动靠前服务，大力向企业介绍新区“梧桐树”人才计划，帮助存在用工短缺问题的企业发布招工信息，同时积极帮助协调对接人社等相关部门，将企业招工信息精准、快速推送给潜在就业者，并全程跟进监督、持续跟踪问效。检查组在对企业进行回访时，企业负责人也欣慰地说：“感谢街道对企业用工信息的宣传，为企业与求职者之间架起了沟通桥梁，现在企业需求的人员已基本招聘完成。”
　　截至目前，灵珠山街道纪检监察工委“护航行动”监督检查组共实地走访企业16家、项目7个，开展“办不成事”驻点监督6次，办事流程现场跟踪体验式监督4次，主动约谈2名部门负责人，推动解决问题3件。下一步，检查组将继续立足监督职能，持续加大监督执纪问责力度，严肃查处损害营商环境的腐败和作风问题，全力督促职能部门改作风、优服务、提质效，解决好企业发展中的痛点难点，为新区经济高质量发展提供坚强保障。