瞧！新区工商联的年轻人

　　□本报记者 王雪 本报通讯员 牛京帅 葛彦君

　　“工商联？这单位是干啥的？”不少人心里会有这样的疑问。有人觉得工商联是个开开会、发发文件的“清闲衙门”；有的人则压根不知道还有这么个单位。
　　可这几年，西海岸新区工商联陆陆续续来了许多年轻人，和他们聊起心路历程，蛮有趣。
　　瞧，不仅区工商联充满热情活力，原来的“毛头小伙”“青涩丫头”也变得成熟沉稳。是区工商联改变了这群年轻人，还是这帮“小年轻”让工商联焕了新颜？看完这几个人的故事，您心里大概就有谱了。

　　>>“全能”乔雨<<
　　解企业难题的“百事通”

　　乔雨刚来那会儿，心里落差大着呢。
　　国外名校毕业的银行精英，参加“优才计划”想干大事，结果同批的进了财政、发改这些部门，自己却一头扎进了工商联。看着厚厚的企业名单，她一身本事一时不知往哪使，有点懵。
　　“小乔，发什么呆？喝茶。”同事递过热茶，“银行资源是你的‘武器’，咱这儿就是给企业搭桥的。”乔雨眼睛亮了。她把银行的“朋友圈”搬进来：金融沙龙开起来，企业代表和银行工作人员围坐一起谈融资；财税培训搞起来，专家教老板算明白账；哪家企业贷款卡壳，她拉着银行工作人员上门“会诊”。甚至在区工商联开展培训缺乏资金支持时，乔雨也能整合资源，对接银行请大咖，组织企业免费报名参加，为银企搭建起精准对接桥梁。
　　渐渐地，“有事找乔雨”成了众多企业的共识。
　　光解决“钱”的问题远远不够，乔雨明白，企业要想发展好，人才、技术、订单……不论哪个环节都很重要。有了之前的成功经验，她开始在全产业链上发力：招商引资跑起来，几个月就攒下40多个在谈项目、总投资30多亿元，其中6个过亿元大项目已落地，实现内资到账近亿元；招才引智架桥梁，利用留学经验当“红娘”，对接浙江大学、青岛滨海学院等高校，为企业精准输送人才、助力企业与高校开展产学研合作，破解技术难题；搭建平台拓市场，帮打不开产品销路的外贸企业搭上澳柯玛内销快车，运作中俄商贸出海活动，带企业赴京搞技术联姻、产业链融通……
　　如今的乔雨，就像一根精准的“疏导管”，帮助众多企业疏通了发展堵点。

　　>>“网红”王心宇<<
　　把传统赛事玩出新花样

　　王心宇来区工商联报到那天，对着同事来了一个深鞠躬，脆生生地喊：“学长好！学姐好！”一句话逗得满屋子哈哈大笑，活脱脱一个涉世未深的大学生。
　　2024年底，科室里一半人突然被紧急抽调，年度重头戏“市长杯”创新创业大赛的筹备工作毫无预兆地落在了她的肩上。活动调度会上，领导问：“心宇，大赛筹备得怎么样了？”“没问题！”话一出口，她自己都吓了一跳。为了兑现自己的承诺，深夜的办公室里，她挑灯夜战，电话打到耳朵发烫，可是企业报名的热情却不是很高。那些充满活力的小微企业、初创团队，总觉得这种“高大上”的赛事离自己太遥远。
　　焦头烂额时，王心宇眼珠一转，要不试试架起手机当“主播”？镜头前，她一点儿不怵，举着报名表喊：“大伙儿别怕填错，就当写快递单，把公司最牛的项目写清楚，评委才好‘签收’！”带着点紧张的“大白话”和真诚，竟意外“圈粉”。报名企业数量噌噌涨，连意想不到的赞助商都主动找上门。大赛开幕那天，人声鼎沸。路演台上，创业者激情飞扬；台下，风投的目光锐利如鹰。在后台，王心宇紧紧攥着那支被焐热的翻页笔，直到指尖发白。当掌声如潮水般涌起，她才敢松开手，长长舒了口气。
　　王心宇用一部手机和满脑袋的新点子，愣是把工商联的传统大赛玩出了新花样，引爆了企业参与的“流量潮”。

　　>>“保姆”由一迪<<
　　千方百计让商会“活起来”

　　在区工商联，由一迪的身份很“混搭”。论资历，她是“老人儿”；论冲劲儿，她跟新人一样爱琢磨；新晋宝妈的身份，更让她把“家”的暖意带进工作。她负责联系65家商会、6000多家会员企业，成天琢磨：怎么让商会不“躺尸”，活起来？
　　她先给商会搭“骨架”，琢磨出一套“西海岸经验”：新商会成立前，先看前景、摸人员底子；成立时，党支部同步建起来；年底考评，既看党建“硬指标”，更考服务“软实力”，干得好资源倾斜，后进的得“补课”。这套硬邦邦的机制像强健的筋骨，还真把不少半死不活的“僵尸商会”给盘活了，成了很多地方学习的样板。
　　但由一迪心里透亮：光有骨架还不够，得有血肉，更得有温度。有次统计会员信息，她刚把通知发到群里，问题就接踵而至：“小由，账号和密码忘记了怎么办？”“身份信息填错了能改不？”当时，那种面对新事物的无措，像极了她深夜手忙脚乱查育儿攻略的窘迫。她立刻放下文件：“大家稍等，我录个视频！”随后，她对着电脑屏幕开始录视频，一步步地教大家怎样操作，并且放慢语速，像教自家老人用智能手机一样。几分钟后，由一迪录制的视频像一股暖流在商会群传开。
　　这份源自“宝妈”本能的细心，浸润在她工作的方方面面。有人问记这么多东西累不累，她笑着晃晃印着女儿笑脸的手机壳：“照顾大家跟照顾小家一样，心里装着人，劲儿就使不完。”

　　>>“大侠”杨雨墨<<
　　服务企业是职责更是本分

　　“工商联？没权没钱没人，办不成事，办成了也是瞎猫碰上了死耗子。”杨雨墨刚来时常听到这话，也不由自主信了几成，一碰到事儿就恨不得开启“隐身模式”。但近两年她却成了“女侠客”，路见企业不平事，该出手时就出手，原则之内，责无旁贷。
　　这“侠气”的觉醒，源于一次特别的党组会。企业家列席讨论“省民营企业百强”申报，一位企业负责人叹气道：“信用记录有点小问题，消除需要时间，评优怕是没戏了。”大家都沉默了，有人嘀咕“政策改不了”。这时，区工商联党组书记毕雷鸣沉稳拍板：“咱们能做到的，不遗余力；做不到的，向上争取。写清楚情况说明，问心无愧的事，不要怕担责。”
　　这话像道闪电劈开杨雨墨心头的迷雾。写说明不难，难的是打破“怕担责”的枷锁。但真心为企业，合规合理，有何惧？她立刻牵头深入企业，字斟句酌起草说明。最终，企业成功入选。这一仗让她顿悟：在规则内为企业据理力争、主动担当，是职责，更是本分。
　　从此，“杨大侠”剑锋所指，荆棘统统让路。培育“专精特新”企业，她发现许多“潜力股”连申报门槛都够不着。她带着团队钻进一家家小厂，梳理“成长地图”，缺啥补啥，手把手教。有家企业申报项目卡在某个环节，她一遍遍跑部门，递材料、摆数据，据理力争。“担责不是风险，是企业需要时我们敢站出来的底气。”杨雨墨眼神坚定，那个曾被调侃的新人，已蜕变成为企业仗义执言的护航者。
　　杨雨墨用一股子较真儿的“侠义”劲儿，硬是把工商联“无权无钱”的短板，磨成了主动出击、为企业披荆斩棘的“利剑”。

　　>>“犟驴”张永贤<<
　　把企业诉求一办到底

　　张永贤在区工商联有个外号——“犟驴”。刚开始很多人不理解他，觉得他做事一板一眼，就认死理儿，优点是倔，缺点是太倔。但两年多下来，大家改变了对他的印象。
　　事情得从区工商联发起的政企交流平台“耦合汇”说起。为了解企业所思所盼，当时区工商联党组决定每周举办一期，结果引起了很大争论：每周一期，谁来办？谁能参加？谁来督导会上问题办理？经费谁出？
　　结果在活动开展的过程中证明了这样一句话：“不敢”是成功的拦路虎，“去干”才是开启成功的钥匙。这项工作固然与很多同事的坚持有关，但也与张永贤的“倔”密不可分。
　　两年来，他守着“耦合汇”，陪着不同行业、不同规模的企业负责人坐在一块儿，碰撞火花，促成合作。难的不是办一两期，而是风雨无阻，每周常态化举办，到现在已经办了130多期。可企业家总是抛出各种各样的“难题”，他一一接招，默默坐角落，笔头“沙沙”响。做外贸的企业说“运费高不赚钱”，他记；做纺机的企业抱怨“招工难留人更难”，他记；连“园区道路一下雨就积水”这种小事，他也记。
　　真正的考验在每期活动结束后，他的“犟”火力全开：这事归谁管？上次类似问题咋解决的？承诺的反馈日期到了没？他化身“人形追踪器”，不厌其烦地追着部门、追着联系人，非要个明确的说法和时限。下一期开场前，他必定庄重地翻开那本记载着一条条诉求的笔记本逐条查看，办结的打个勾，没办完的画个圈，换支红笔继续记。
　　时间一长，企业都知道：在“犟驴”张永贤这儿，问题绝不会石沉大海。那个曾经默默记录但一张口就是大道理的张永贤，在无数次的诉求碰撞、纷争难解中，一遍遍地“捶打”现实，他依然“犟”，但更懂得在原则的航道里，找到务实的方向。
　　当初的“倔男孩”，如今变成人见人信的“小男神”。

　　青春作答：谁改变了谁？

　　“躺又躺不平，卷又卷不动”，这话戳中不少体制内年轻人的心。
　　这几个年轻人，谁没经历过迷茫？但当他们看到，商会动起来了，活起来了；那些“专精特新”的小苗子茁壮成长；银行的钱，真流进了急需的工厂；企业负责人愁容变笑脸，拍着胸脯说：“工商联是咱娘家人”。他们忽然就明白了这份工作的分量。他们服务的不是纸上的冰冷名字，而是一个个热气腾腾、拼劲儿十足的市场主体，是实打实的“自己人”。乔雨、王心宇、由一迪、杨雨墨、张永贤……他们不仅代表着区工商联的年轻人，也是西海岸新区无数扎根基层、服务企业的年轻干部的缩影。
　　是工商联改变了他们，还是他们改变了工商联？
　　答案就在眼前：
　　工商联改变了他们：让他们从银行精英、职场新人、新晋宝妈，变成了更坚韧、更有同理心、更懂企业冷暖、更能扛事儿的服务者。这片土壤给了他们施展才华的舞台，也磨砺了他们的责任担当。
　　他们改变了工商联：专业的金融活水，创新的传播能量，温暖的亲情网络，护航的担当之剑，庄严的承诺闭环。他们用各自的方式，撕掉了“清闲衙门”“不知干啥”的传统标签，让“企业娘家人”的口碑越来越响。
　　如今，“耦合汇”成了响当当的品牌，获全国工商联相关负责人点赞；“双考双建一评比”成了商会规范化的好经验；一批批“专精特新”企业冒尖，数量冲上全市前列；多家商会捧回“全国四好”金字招牌……这些亮眼成绩，就是这群年轻人用汗水和韧劲儿，和工商联一起写下的“双向奔赴”的答卷。
　　所以，工商联和这些年轻人，到底谁改变了谁？
　　答案是：他们互相成就，共同改变。他们一起擦亮了“企业娘家人”的金字招牌，找到了挥洒青春、实现价值的广阔天地。这条服务企业的路，正因为这样的“双向改变”，才越走越宽，越走越亮堂。