□本报记者 丁霞
　　
　　就业稳，则民心安、社会稳。近年来，泊里镇坚持就业优先战略，强化就业服务保障，通过创新打造“泊里镇共富就业超市”、成立“就享家”乐业服务站等举措，提供常态化、不间断的公共就业服务，缓解企业“招工难”等问题，促进高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体高质量充分就业，打通就业服务“最后一公里”。

　　开展系列招聘活动
　　实现人岗精准对接
　　2月19日正月初十，泊里镇联合区人社局、董家口经济区管委举办“泊心归里·职为等你”春季大型招聘会，共吸引44家企业参加，提供就业岗位800多个，2000余名求职者进场求职，初步达成签约意向近400人；
　　2月24日，泊里镇联合海青镇举办“职暖茶香 乐业海青”招聘会，共吸引40家企业参加，提供就业岗位1000多个；
　　2月27日，泊里镇联合琅琊镇举办招聘会，共吸引18家企业参加，提供就业岗位100多个；
　　3月1日，泊里镇联合张家楼街道举办招聘会，共吸引20家企业参加，提供就业岗位1000多个；
　　3月5日，泊里镇联合藏马镇举办招聘会，共吸引15家企业参加，提供就业岗位800多个；
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　　就业是最大的民生工程，一头连着千家万户的民生保障，一头连着经济社会的稳定运行。泊里镇通过开展多种形式的招聘活动，积极为企业和求职者搭建供需对接平台，助力企业招工和群众就业。
　　打造共富就业超市
　　就业服务“不断线”
　　泊里镇政务服务中心主任朱长鹏介绍，2023年4月，该镇创新打造了“泊心归里·职为等你”就业品牌，并创办了“泊里镇共富就业超市”，以线上线下相结合的方式提供常态化、不间断的公共就业服务。
　　据介绍，线下，企业和求职者可在泊里镇社会事务中心人社窗口登记招聘、求职信息；线上，企业通过“泊里镇企业招聘群”和“泊里镇社保工作群”，每月底以表格小程序的形式填写最新用工需求，泊里镇社会事务中心工作人员统一汇总后于次月月初通过泊里镇“新生小城市”公众号发布，并同步转发至求职者群，帮助企业与求职者精准高效对接，实现企业与人才的“双向奔赴”。
　　此外，2023年，泊里镇还通过摸排企业用工需求，组织了三次劳动力技能培训，为镇驻地和山东港口青岛港董家口港区企业输送电焊工、叉车工等专业技能人才136名。
　　校企合作定向培养
　　助力“家门口”就业
　　为促进高校毕业生充分就业，2020年以来，泊里镇建立了3个应届大中专毕业生微信联系群，不定期推送、转发“泊里镇共富就业超市”就业信息及其他企事业单位招聘信息，截至目前共帮助60多名高校毕业生实现了在“家门口”就业、80多人实现了在青岛其他区市就业。
　　同时，“泊里镇共富就业超市”成立后，泊里镇社会事务中心工作人员积极与驻区高校、高职校、技校和港区企业对接，2023年以来，通过校企合作、定向培养的方式，为港区企业输送专业人才300余人。
　　2023年8月，泊里镇积极响应区人社局“招聘e站”平台建设有关要求，定期将镇公众号发布的招聘信息同步到“招聘e站”平台，实现区镇联动，助力本土企业引进更多高技能人才。
　　为促进更多群众在“家门口”实现更充分更高质量就业，2023年11月，泊里镇在尧头社区成立“就享家”乐业服务站，延伸就业服务触角，提升就业服务质效，实现社区居民“就近求职、乐享服务、临家易业”。
　　下一步，泊里镇将强化“打头阵、当先锋”意识，在办好线下系列招聘活动的同时，创新线上等多元招聘形式，加大政策宣传力度，拓宽招工引才渠道，加大对无业、失业人员就业援助力度，架起求职者和用人单位的沟通桥梁，推动政府、企业、百姓三方共赢，同兴共富。