□本报记者 张静
　　本报通讯员 徐炳军

　　近日，区人力资源和社会保障局召开人力资源e网平台电子签章及电子聘书应用启动工作部署会。会上，相关人员就电子签章的操作使用、电子聘书业务办理流程等进行了详细解读。
　　电子签章是通过数字证书进行身份防伪，利用图像处理技术、数字签名技术实现物理印章电子化签署电子文件的过程，具有真实性、完整性和签名人的不可否认性。新区人力资源e网平台电子签章及电子聘书应用的启动，意味着在办理相关业务时，经办人不需到主管部门或审批部门加盖物理公章，不出办公室就可以办理，这将推进人力资源e网平台业务“在线填报、电子签章、网上流转、联合审批”的不见面办理模式的实现，促使服务效率进一步提高、服务成本进一步降低。同时，这也是推行档案电子化、落实为基层减负的又一重要举措。
　　黄岛公安分局工作人员李长城表示：“单位职工较多，业务量也大，几乎每个月都要在人力资源e网平台办业务，尤其是办理批量业务时，需要盖上千个章，有时还会因材料携带不齐需要来回跑。自从前期参与电子签章试点以来，不用来回跑着盖章了，现在基本上不用出门就可以将业务办完，不仅节省了交通成本，更节省了时间成本，希望以后能够在更多业务上启用电子签章功能。”
　　下一步，区人力资源和社会保障局将出台相应的管理办法和实施细则，对电子签章工作进行规范管理和指导，并依托新区人力资源e网平台，持续做好岗位聘任、工资调整、年度晋级、人员新增、在职人员转退休等电子签章业务的开通、运行工作，助力组织人事工作进一步规范化、科学化、便捷化。